+86-151 9217 7108

info@techconrod.com

дом / Новости / новости отрасли /

Анализ корня скандала с Кобе Стил японскими СМИ

новости отрасли

категории

новые продукты

последние новости

Анализ корня скандала с Кобе Стил японскими СМИ

2022-05-12


18 октября, 2017, японские СМИ сообщили, что скандал с фальсифицированными данными Kobe Steel отразился на всей стране, а также нанес большой удар по репутации японского производства,, которое считалось «корнем страны». .

Одной из серьезных проблем этого скандала с Kobe Steel является долгосрочная коллективная фальсификация,, как говорится в местных отчетах. сотрудники дали молчаливое согласие на эту проблему. даже сотрудники высшего руководства должны были признать, что фабрикация данных не была сделана другими,, но была известна старшему руководству. видно, что самодисциплина, Способность к самоочищению и самовосстановлению, которой гордится японская обрабатывающая промышленность, подвергается суровым испытаниям.

падение от того, что ему льстили, как «япония №1.» к экономическому спаду, который длится более 20 лет, стал тяжелым ударом для японцев. после краха экономики пузыря в 1992 году, Япония переживает «потерянные 20 лет». лет». в течение этого длительного периода, зарплата японцев практически не увеличивается, но падает уровень жизни. поэтому, боевой дух войск падает ниже и профессиональнее этика падает. ответственность и страсть к компании уже не так велики как раньше и возникает много проблем.

на этом фоне, поддержание успешного имиджа предприятия и продуктов стало важной задачей для многих предприятий., поэтому, независимо от фабрикации данных о качестве продукции или фабрикации финансовых данных, их общая цель состоит в том, чтобы сделать ложный успешный образ.

также сообщается, что с улучшением китайских продуктов, лидирующие позиции Японии сужаются, и тревога, возникающая в этой среде, еще больше вызывает потребность в укреплении и поддержании успешного имиджа., когда это не может быть достигнуто на практике, начинает производить фабрикацию данных.



 
если у вас есть вопросы или предложения,пожалуйста, оставьте нам сообщение,мы ответим вам, как только сможем!